专家:技术替代劳动成趋势,企业应增加雇佣制度灵活性

时间:2019-09-11 17:03:58 作者:黄猫老垅网 手机订阅 参与评论(0) 【投稿】

埃森哲全球副总裁、大中华区主席朱伟表示,企业领导应该重新设计工作,分配任务而非岗位,并且加快人员转型,创造新价值。他认为,优秀企业的成功之道是勇于承担企业和社会责任,积极推动AI,认真进行全面规划与实施,AI对员工队伍并非直接取代,反而是应该且能够令两者协作共生,大幅提高劳动生产率。

为贯彻国家“三品战略”和《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》精神,通过品牌的树立提升企业知名度、美誉度和“四川造”家具区域IP,同时也总结一年来推动消费、开拓市场、影响行业的风云企业、卓越品牌,与全行业共同褒扬与铭记!

2019国际人力资源技术大会现场澎湃新闻记者邓玲玮图

在为期两天的以“技术赋能于人”为主题的国际人力资源技术大会上,6000多名来自世界500强,技术、服务和媒体企业的专业人士,在现场与人力资源创新企业、专家学者等交流切磋,共同探寻人力资源与技术的未来之路。

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欧冠决赛赛后,出现重大失误的卡里乌斯双手合十,脸上满是泪水,他站在本队球迷的看台下祈求原谅。

记者从兰考县桐乡街道办事处了解到,河南鑫宏保温材料有限公司位于该街道办事处辖区王庄社区北220国道西侧。

11月30日,陕西省十三届人大常委会第八次会议表决通过了陕西省人大常委会代表资格审查委员会关于个别代表的代表资格的报告,依法终止了上官吉庆的省十三届人大代表资格。会议通过了接受上官吉庆辞去第十三届全国人民代表大会代表职务的请求的决议。

中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉在演讲中提出,人工成本上升,产业转移及技术替代劳动成为趋势,企业应当增加雇佣制度和激励政策灵活性。

接下来,大会将打造良好的互动平台,进一步推进人力资源技术在中国得到全面发展,开创人力资源行业的转型、发展和提升,给行业带来新能量。

5月15日,2019国际人力资源技术大会在上海世博中心落幕。

“海地球员倾尽全力,对此我充满敬意。”他说,“与热爱足球的球队交手,感觉总是很棒,她们会在这届赛事里颇受欢迎的。”

在大会闭幕式上,中国对外服务工作行业协会执行会长李栋作《把握智能时代新机遇,培育人力资本服务新动能》的主旨演讲。他分享了人力资源转型过程中需要秉持的三个理念,即赋能理念、平台理念、价值理念。

海外网7月27日电 美国总统特朗普威胁土耳其称,如果不释放美国牧师,就要对土耳其实施“大规模制裁”,土耳其外交部长随后回应称不容忍任何人对土耳其的威胁。当地时间27日,以色列一名官员称,应特朗普的要求,以色列释放了一名被关押的土耳其公民。